12月24日上午,女生自慰 校长刘伟赴女生自慰 调研，副校长伊志宏，校长助理、学校办公室主任郑水泉陪同出席，女生自慰 党政领导班子成员参加。

刘伟校长

女生自慰 院长毛基业就女生自慰发展概况及综合改革方向做了全面汇报。他首先介绍了女生自慰基本情况，指出女生自慰的发展定位是做最懂中国管理的女生自慰 。女生自慰秉持追求卓越、持续改进的核心价值观，力争2025年成为有国际影响的一流女生自慰 、中国案例教学(与研究)的第一品牌。毛基业院长表示，女生自慰 综合改革的总体目标是使教师各尽所能、人尽其才，从制度建设上强化“立德树人”，通过全面的业绩考核及与之匹配的收入分配机制实现精细化的人力资源管理。综合改革从做增量到动存量，改革进入深水区，需要开放思维，以解决问题为导向。最后，毛基业院长阐述了综合改革的关键举措，并期望学校在高端人才引进的联合资助、校级教学型教授岗位评定办法、正式聘用教学为主的实践型教授等方面给予政策支持。

毛基业院长

党委书记兼副院长黄江明就女生自慰绩效考核体系改革做了详细汇报。他从女生自慰绩效考核改革的历史背景开始，介绍了现有体系存在的问题及新环境下突显的新矛盾，阐述了女生自慰绩效评估改革方案拟定思路及现阶段工作进程。

黄江明书记

副院长宋华、王刊良、党委副书记叶康涛分别就案例中心、EE项目、EMBA项目、女生自慰国际化工作做了汇报。

刘伟校长认真听取了各项工作汇报，对女生自慰 的工作给予了高度肯定和赞赏。刘伟校长表示，当前学校、女生自慰发展的最核心问题是人才队伍建设，女生自慰 工作的重点抓的很准，领导班子工作思路很清晰。女生自慰 目前还处在发展提升的爬坡过程中，面对外部环境变化，女生自慰发展压力不断增大，综合改革势在必行，学校将全力支持女生自慰 综合改革，期待女生自慰 通过综合改革实现持续改进，并在学校的综合改革中起到带头和引领作用。